职场上，为什么不要拼命工作，背后3个原因很现实，早知道不吃亏

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　　现在很多人的工作压力都非常大，一方面来自自己内心，另一方面来自外界给予的压力。不管是职场新人，还是工作多年的职场老人，为了建立自己在公司的地位，给领导留下一个好印象，总是喜欢拼命工作，好让自己早点摆脱基层，尽快升职加薪，过上好日子。

　　进入职场以后，认真做好工作成为了很多人最大的一个目标，尤其是很多职场新人，他们好不容易刚刚进入一家公司，带着满腔的热血，所有脏累苦的工作都是抢着做，正常做好工作已经不能满足他们了，还要拼命加班干活，熬夜拼通宵。

　　他们以为这样能够得到领导的欣赏，即使没有那么快升职加薪，也会给领导留下一个良好的印象，但是真正懂得工作的人，从来都不是那些拼命工作的人。

　　对于公司来说，你拼命工作的表现固然值得表扬，领导夸赞你，同事羡慕你，而你的心情自然也是美好的，但这种美好却持续不了多长时间，因为你越拼命干活，等于越给自己的生活添堵。

　　拼命工作的人，或许可以将工作做好，但有可能不被别人认可，因为他们在领导的眼里是愚蠢的一类人。

　　稻盛和夫是日本四大“经营之圣”之一，还被世界上很多企业家视为偶像。他的一生充满了传奇，年少时他得过肺结核差点死掉，中学成绩也不好，大学更是没考上自己期望的学校，毕业后还找不到工作，后来在老师的介绍下才获得了一份工作。就是这样开局的人生，他依然逆风翻盘了！

　　这位传奇的稻盛和夫，如今已经白发苍苍，但谁又能想到他仅仅在27岁时，就已经依靠白手起家创办了京瓷，后来成为世界500强公司；52岁时，涉足全新领域电信行业，创办KDDI，后来也成为世界500强公司；78岁时，已经退休的他受到当时日本首相邀请拯救日本航空公司，结果仅用了424天，日航奇迹般的扭亏为盈，也重回世界500强！

　　这位商界的大佬级别人物，一定也不比国内知名的企业家马云差，正是这位日本老人奉劝身在职场的各位工作人士，不要太拼命工作，因为背后隐藏着3个很现实的原因。

　　01拼命工作的人，往往很难挣到钱

　　在职场上，工作的态度不是唯一的，拼命工作的人，虽说在工作态度上是良好的，但那仅仅局限于你自己，有时候反而拿到手的工资不多。

　　现在很多公司都有一条不成文的内部潜规则，不管你有多辛苦，有多拼命，最终拿到手的工资基本上是一成不变的，尤其是事业单位或者国家企业，不仅没有加班费，而且那些人一到下班就打卡走人。

　　只有你傻傻地拼命工作，但是干到最后，工资没有多大变化，甚至还比不上某些人的工资高，可以说在一些公司工作，哪怕你拼命半辈子，拿到手的工资也没有领导一半多，这就是现实。

　　因为这些公司的工资发放是按职位高低发放的，而不是看你是否拼命加班工作，反而是你越拼命工作，拿到手的工资反而越少。真正的聪明人从来不是靠拼命工作去获得价值的。

　　如果一年到头来，拿到手的工资都是这样固定的，不管你有多拼命都是一样，与其这样工作，还不如利用剩下的时间去做一些其他有意义的事。

　　02越拼命工作，领导交给你的工作会